Koulutuksen sisältö

Kestävän kasvun ja yhteiskuntavastuun koulutuksessa opit tietoja, taitoja ja asennetta johtaa muutosta kestävällä tavalla. Päätavoitteena on hahmottaa kestävän kehityksen toimintaympäristön muutostyötä ja eri toimijoiden tarpeet, roolit ja vastuut. Koulutus tukee kestävän kehityksen transformaatiota ja toimeenpanoa kohdeorganisaatioissa. Voit keskittyä valitsemasi organisaation kehittämiseen, joko yrityksessä, julkisessa palvelutoiminnassa tai kolmannella sektorilla.

Uusiutuva kasvu: Kestävyyden ja vastuullisuuden ytimessä

Koulutusohjelma korostaa uudenlaista, uusiutuvaa kasvua, joka perustuu innovatiivisiin ja kestäviin liiketoimintamalleihin sekä toimintatapoihin. Uusiutuva kasvu tarkoittaa, että organisaatiot eivät ainoastaan pyri taloudelliseen voittoon, vaan luovat arvoa yhteiskunnalle ja ympäristölle. Tavoitteena on edistää liiketoimintaa, joka on taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävää.

Opintojen aikana perehdyt monipuolisesti kestävyyden teemoihin. Saat valmiudet tunnistaa ja hyödyntää uusia yhteistyömuotoja digitaalisessa toimintaympäristössä. Opit suunnittelemaan ja toteuttamaan innovaatioita, jotka vastaavat kestävän kehityksen haasteisiin. Kiertotalouden periaatteisiin syventyminen tarjoaa näkökulmia ja taitoja soveltaa kiertotalousratkaisuja eri toimialoilla. Vastuullinen johtaminen on keskeinen osa ohjelmaa. Opit johtamaan organisaatiota kohti tiedostavampaa ja vastuullisempaa tulevaisuutta. Taloudellista näkökulmaa käsitellään erityisesti kestävän yritysrahoituksen yhteydessä, jossa tutustutaan esimerkiksi EU-taksonomian vaatimuksiin ja vastuullisuusindikaattoreiden kehittämiseen. Lisäksi kestävän kuluttajakäyttäytymisen tarkastelu syventää ymmärrystä siitä, miten kuluttajien valintoihin voidaan vaikuttaa kestävyyttä tukien ja miten organisaatiot voivat edistää näitä valintoja.

Opintojen aikana saat mahdollisuuden keskittyä valitsemasi organisaation – olipa se yritys, julkinen organisaatio tai kolmas sektori – kehittämiseen. Pääset ideoimaan ja toteuttamaan vastuullisia ja innovatiivisia ratkaisuja, jotka tukevat organisaatioiden siirtymistä kohti kestävämpää ja uusiutuvaa toimintaa. Yhteiskunnan eri osa-alueet tarvitsevat uusia ideoita, toimintatapoja ja ratkaisuja ilmastonmuutoksen ja muiden maailmanlaajuisten haasteiden edessä. Tässä koulutuksessa tuemme näiden taitojen kehittymistä ja haastamme sinua näkemään haasteet myös mahdollisuuksina. Kestävä ajattelutapa voi tuoda uusia innovaatioita ja parantaa tuottavuutta eri aloilla – samalla ympäristöä kunnioittaen.

Koulutus toteutetaan verkko-opintoina. Opiskelijoille tarjotaan kuitenkin myös mahdollisuuksia tavata kampuksella.

Opintojen rakenne

Ylemmät AMK-koulutukset koostuvat pakollisista ydinosaamisen opinnoista (30 opintopistettä), vapaasti valittavista täydentävän osaamisen opinnoista (30 opintopistettä) sekä opinnäytetyöstä (30 opintopistettä.) Tutkinnon suorittaminen kestää keskimäärin 1,5–2,5 vuotta.

Ydinosaamisen opinnot

Ydinosaamisen opinnot ovat koulutuskohtaisia ja ne ovat pakollisia kaikille koulutukseen osallistuville. Kestävän kasvun ja yhteiskuntavastuun johtaminen -koulutuksen ydinosaamisen opinnot sisältävät kuusi yhteistä opintojaksoa:

• Kestävä kuluttajakäyttäytyminen 5 op
• Sosiaalisten innovaatioiden kehittäminen 5 op
• Arvon luominen muuttuvissa verkostoissa ja digitaalisessa toimintaympäristössä 5 op
• Kiertotalouden mallit ja ratkaisut 5 op
• Kestävän yrityskasvun rahoitusinstrumentit 5 op
• Yhteiskuntavastuullinen johtaminen 5 op                       

Voit tutustua opintojaksojen tavoitteisiin osoitteessa ops.laurea.fi >>

Täydentävät opinnot

Ydinopintojen lisäksi syvennät ja laajennat osaamistasi valinnaisuutta sisältävillä täydentävän osaamisen opinnoilla. Täydentävän osaamisen laajuus on 30 opintopistettä, joista 5 opintopistettä kertyy kaikille yhteisestä opintojaksosta.

Täydentävän osaamisen opinnot voit kaikille yhteistä opintojaksoa lukuun ottamatta, valita itsenäisesti, joten voit vapaasti muotoilla oman yksilöllisen opintopolkusi täydentävistä opintojaksoista. Täydentävän osaamisen opintoihin voi sisällyttää myös mm. Laurean tarjoamia opintojaksoja, kesäopintoja, verkko-opintoja muista korkeakouluista sekä erilaisia vastuuopettajan kanssa sovittavia projektiopintoja. Koulutusohjelma suosittelee seuraavia täydentäviä opintojaksoja: Tulevaisuuksien johtamisen ja ennakoinnin menetelmät 5 op, Muutosjohtaminen 5 op ja Vastuullisuuden seuranta ja raportointi 5 op.  

Voit tutustua Laurean tarjoamiin täydentävän osaamisen opintojaksoihin osoitteessa ops.laurea.fi >>

Opinnäytetyö

Opintoihin kuuluu myös opinnäytetyö, joka on kolmasosa opinnoista. Opinnäytetyön avulla osoitat pystyväsi tekemään itsenäisesti oman alasi kehittämistyötä sekä soveltamaan koulutuksen aikana hankkimaasi tutkimustietoutta ja kehittämismenetelmiä. Opinnäytetyössä kehitetään toimeksiantajan kestävän kasvun, kestävän kehityksen tai yhteiskuntavastuun malleja. Opinnäytetyö tehdään useimmiten omalle työnantajalle tai yritykselle ja sen avulla kehitetään yrityksen toimintaa. Opinnäytetyön laajuus on 30 opintopistettä.

Opintojen aikataulut

Koulutus alkaa syksyllä 2025. Opintojaksoja opiskellaan itsenäisesti aina neljän viikon ajan ennen kontaktipäiviä. Kunkin opintojakson kontaktiopetuspäivät löytyvät alta aikataulusta. (Esimerkiksi Kestävä kuluttajakäyttäytyminen -opintojakso avautuu 6.8. ja opintojakso päättyy kontaktipäiviin 1.9. sekä 2.9.)

Koulutus toteutetaan verkko-opintoina. Verkko-opinnot ovat työmäärältään yhtä laajat kuin muutkin opiskelumuodot. Opiskelu edellyttää itseohjautuvuutta, ryhmä- ja verkostoitumistaitoja sekä kykyä aikatauluttaa opinnot omaan elämään sopiviksi. Osa tapaamisista voi edellyttää läsnäoloa verkossa ennakkoon ilmoitettuna aikana (esimerkiksi kontaktipäivät)

Täydentävän osaamisen opinnot erillisen aikataulun mukaan.

Hakeminen ja valintaopintojakso

Koulutukseen voi hakea seuraavan kerran korkeakoulujen kevään 2025 toisessa yhteishaussa.

Hakukelpoisuuden Kestävän kasvun ja yhteiskuntavastuun johtaminen -YAMK-koulutukseen antaa esimerkiksi Tradenomi (AMK)-tutkinto tai muu soveltuva korkeakoulututkinto. Käytössä on myös harkinnanvarainen valinta, jolloin hakukelpoisuuden antavaksi pohjakoulutukseksi voidaan hyväksyä soveltuva Suomessa suoritettu opistoasteen tai ammatillisen korkea-asteen tutkinto. Harkinnanvaraisuus koskee vain hakijan hakukelpoisuutta.

Lisäksi vaaditaan kahden vuoden soveltuva työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen.

Tutustu hakemisen ohjeisiin ja aikatauluun.

Tietoa valintaopintojaksosta

Lisätietoa opiskelijavalinnasta ja aikataulusta sivultamme Opiskelijavalinnat ja valintakokeet.

Yleistä YAMK -koulutuksesta

Tutustu usein kysyttyihin kysymyksiin YAMK -opiskelusta ja -tutkinnosta.Haluatko saada lisätietoa kou­lu­tuk­ses­ta? Liity pos­ti­tus­lis­tal­le!