Koulutuksen sisältö

Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla -koulutuksessa kehityt työhyvinvoinnin johtamisen ja kehittämisen asiantuntijaksi. Oleellista asiantuntijaksi kehittymisessä on monipuolinen analyyttinen osaaminen työelämän muutoksen ja mielen hyvinvoinnin välisestä suhteesta. Tutkimuksellinen kehittämisosaaminen, henkilöstöjohtamisen juridinen osaaminen sekä henkilöstöjohtamisen eettisten kysymysten käsittelytaidot ovat keskeisiä koulutuksen osaamistavoitteita. Valmentavassa johtamisotteessa kiteytyvät monet työhyvinvoinnin johtamisen kannalta keskeiset periaatteet, joita tarkastellaan ja arvioidaan analyyttisesti ja rakentavan kriittisesti.

Koulutuksen ydinsisältöinä on kehittää työhyvinvointia edistävää johtamiskulttuuria ja toimintatapoja työelämässä. Koulutuksessa korostuvat vuorovaikutuksellinen ja dialoginen oppiminen sekä reflektiivinen ilmiöiden tarkastelu.

Ydinopintojen lisäksi opiskelija kehittää osaamistaan vapaasti valittavilla, täydentävän osaamisen opinnoilla omien tavoitteidensa mukaisesti. Täydentävän osaamisen opintoihin kuuluu opintoja muun muassa tutkimus- ja kehittämisosaamisen, johtamisosaamisen, liiketoimintaosaamisen, kestävän kehityksen, digitaalisten palvelujen suunnittelun ja muotoiluajattelun aihepiireistä.

Koulutuksen antama pätevyys ja uramahdollisuudet

Tutkinto antaa kelpoisuuden hakeutua tehtäviin, joissa vaatimuksena on ylempi ammattikorkeakoulututkinto. Tutkinnon suorittanut voi työskennellä työhyvinvoinnin johtamisen ja kehittämisen tehtävissä julkisella, yksityisellä ja kolmannella sektorilla.

Opintojen rakenne

Tutkinto koostuu pakollisista ydinosaamisen opinnoista (30 opintopistettä), vapaasti valittavista täydentävän osaamisen opinnoista (30 opintopistettä) sekä opinnäytetyöstä (30 opintopistettä). Tutkinnon suorittaminen kestää keskimäärin 1,5-2,5 vuotta.

• Ydinosaamisen opinnot 30 op
• Täydentävän osaamisen opinnot 30 op
• Opinnäytetyö 30op

Tutustu koulutuksen opetussuunnitelmaan ja rakenteeseen ops.laurea.fi.

Toteutustapa

Koulutus toteutetaan monimuoto-opintoina. Opintoihin sisältyy lähiopetuspäiviä, itsenäistä työskentelyä, pienryhmätyöskentelyä, virtuaaliopintoja sekä työelämään kiinnittyviä kehittämistehtäviä. Opinnot on mahdollista suorittaa työn ohessa, mutta opintovapaa voi helpottaa opintojen toteuttamista. Ydinosaamisen opinnoista noin puolet järjestetään lähiopetuksena kampuksella ja puolet etäopetuksena.  

Opintojen aikataulut

Ydinosaamisen opintojen opetuspäivät keväällä 2025

Lähiopetuspäivät kerran kuukaudessa torstaista lauantaihin klo 9-16.30.

To 16.1. Tikkurilan kampus
Pe 17.1. Tikkurilan kampus
La 18.1. Tikkurilan kampus

To 13.2. Tikkurilan kampus
Pe 14.2. Tikkurilan kampus
La 15.2. verkossa

Huom! Ma 24.2. verkossa klo 18-20

To 13.3. verkossa
Pe 14.3. Tikkurilan kampus
La 15.3. Tikkurilan kampus

To 10.4. Tikkurilan kampus
Pe 11.4. Tikkurilan kampus
La 12.4. verkossa

To 15.5. verkossa
Pe 16.5. Tikkurilan kampus
La 17.5. Tikkurilan kampus

Täydentävän osaamisen opinnot erillisen aikataulun mukaan.

Hakeminen ja valintakokeet

Koulutukseen voi hakea seuraavan kerran syksyn 2024 yhteishaussa.

Hakukelpoisuuden Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla YAMK-koulutukseen antaa sairaanhoitaja (AMK), terveydenhoitaja (AMK), fysioterapeutti (AMK), sosionomi (AMK) tai kuntoutuksen ohjaaja (AMK)-tutkinto tai muu soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto.  

Käytössä on myös harkinnanvarainen valinta, jolloin hakukelpoisuuden antavaksi pohjakoulutukseksi voidaan hyväksyä myös soveltuva Suomessa suoritettu sosiaali- ja terveysalan opistoasteen tutkinto. Harkinnanvaraisuus koskee vain hakijan hakukelpoisuutta.

Soveltuvan tutkinnon lisäksi vaaditaan kahden vuoden soveltuva työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen. 

Tutustu hakemisen ohjeisiin ja aikatauluun.

Yleistä YAMK-opinnoista

Tutustu usein kysyttyihin kysymyksiin YAMK-opiskelusta ja -tutkinnosta.

Haluatko saada lisätietoa kou­lu­tuk­ses­ta? Liity pos­ti­tus­lis­tal­le!

 

Kiitos viestistäsi! Yhteystietosi lisätään postituslistallemme.

Nimi

Sähköposti

Koulutus -- Valitse koulutus -- Sosiaali- ja terveysalan johtaminen Päätöksenteon ilmiöt ja valintamuotoilu Palvelumuotoilu Kestävän kasvun johtaminen Johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalan muutoksessa Sosiaalialan käytäntöjen asiakaslähtoinen kehittäminen Voimavaraistavien työtapojen kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla Kosmetiikka-asiantuntijuuden kehittäminen ja johtaminen Turvallisuusjohtaminen Tulevaisuuden johtaminen ja asiakaslähtöinen palveluliiketoiminta Oikeudellinen erityisosaaminen ja oikeusmuotoilu Tulevaisuuden innovatiiviset digitaaliset palvelut Tulevaisuussuuuntautunut projektijohtaminen Strateginen johtaminen Rikosseuraamusalan kehittäminen ja johtaminen Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla

Kyllä, haluan jatkossakin saada lisätietoja koulutuksista sähköpostitse.

Rastimalla ruudun hyväksyt myös tietosuojaselosteen ehdot.

Rastimalla ruudun hyväksyt myös tietosuojaselosteen ehdot.

Lähetä