Koulutuksen sisältö

Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla -koulutuksessa kehityt työhyvinvoinnin johtamisen ja kehittämisen asiantuntijaksi. Oleellista asiantuntijaksi kehittymisessä on monipuolinen analyyttinen osaaminen työelämän muutoksen ja mielen hyvinvoinnin välisestä suhteesta. Tutkimuksellinen kehittämisosaaminen, henkilöstöjohtamisen juridinen osaaminen sekä henkilöstöjohtamisen eettisten kysymysten käsittelytaidot ovat keskeisiä koulutuksen osaamistavoitteita. Valmentavassa johtamisotteessa kiteytyvät monet työhyvinvoinnin johtamisen kannalta keskeiset periaatteet, joita tarkastellaan ja arvioidaan analyyttisesti ja rakentavan kriittisesti.

Koulutuksen ydinsisältöinä on kehittää työhyvinvointia edistävää johtamiskulttuuria ja toimintatapoja työelämässä. Koulutuksessa korostuvat vuorovaikutuksellinen ja dialoginen oppiminen sekä reflektiivinen ilmiöiden tarkastelu.

Ydinopintojen lisäksi opiskelija kehittää osaamistaan vapaasti valittavilla, täydentävän osaamisen opinnoilla omien tavoitteidensa mukaisesti. Täydentävän osaamisen opintoihin kuuluu opintoja muun muassa tutkimus- ja kehittämisosaamisen, johtamisosaamisen, liiketoimintaosaamisen, kestävän kehityksen, digitaalisten palvelujen suunnittelun ja muotoiluajattelun aihepiireistä.

Koulutuksen antama pätevyys ja uramahdollisuudet

Tutkinto antaa kelpoisuuden hakeutua tehtäviin, joissa vaatimuksena on ylempi ammattikorkeakoulututkinto. Tutkinnon suorittanut voi työskennellä työhyvinvoinnin johtamisen ja kehittämisen tehtävissä julkisella, yksityisellä ja kolmannella sektorilla.

Opintojen rakenne

Tutkinto koostuu pakollisista ydinosaamisen opinnoista (30 opintopistettä), vapaasti valittavista täydentävän osaamisen opinnoista (30 opintopistettä) sekä opinnäytetyöstä (30 opintopistettä). Tutkinnon suorittaminen kestää keskimäärin 1,5-2,5 vuotta.

• Ydinosaamisen opinnot 30 op
• Täydentävän osaamisen opinnot 30 op
• Opinnäytetyö 30op

Tutustu koulutuksen opetussuunnitelmaan ja rakenteeseen ops.laurea.fi.

Toteutustapa

Koulutus toteutetaan monimuoto-opintoina. Opintoihin sisältyy lähiopetuspäiviä, itsenäistä työskentelyä, pienryhmätyöskentelyä, virtuaaliopintoja sekä työelämään kiinnittyviä kehittämistehtäviä. Opinnot on mahdollista suorittaa työn ohessa, mutta opintovapaa voi helpottaa opintojen toteuttamista. Ydinosaamisen opinnoista noin puolet järjestetään lähiopetuksena kampuksella ja puolet etäopetuksena.  

Opintojen aikataulut

Keväällä 2026 alkavan koulutuksen ydinosaamisen opetuspäivät. Osa opetuspäivistä toteutetaan Tikkurilan kampuksella ja osa etäyhteydellä. Muutokset aikatauluun ovat mahdollisia.

• To 15.1. klo 9-16.30 Tikkurilassa
• Pe 16.1. klo 9.16.30 Tikkurilassa
• La 17.1. klo 9-16.30 Tikkurilassa
  
  
• To 12.2. klo 9-16.30 Tikkurilassa
• Pe 13.2. klo 9.16.30 Tikkurilassa
• La 14.2. klo 9-16.30 verkossa
  
  
• Ma 23.2. klo 18-20 verkossa

• To 12.3. klo 9-16.30 Tikkurilassa
• Pe 13.3. klo 9.16.30 Tikkurilassa
• La 14.3. klo 9-16.30 Tikkurilassa

• To 16.4. klo 9-16.30 Tikkurilassa
• Pe 17.4. klo 9.16.30 Tikkurilassa
• La 18.4. klo 9-16.30 verkossa

• To 21.5. klo 9-16.30 Tikkurilassa
• Pe 22.5. klo 9.16.30 Tikkurilassa
• La 23.5. klo 9-16.30 Tikkurilassa

Täydentävän osaamisen opinnot erillisen aikataulun mukaan.

Hakeminen ja valintakokeet

Koulutukseen haetaan Opintopolku.fi-palvelussa.

Hakukelpoisuuden Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla YAMK -koulutukseen antaa; sairaanhoitaja (AMK), terveydenhoitaja (AMK), fysioterapeutti (AMK), sosionomi (AMK) tai kuntoutuksen ohjaaja (AMK) -tutkinto.

Käytössä on myös harkinnanvarainen valinta, jolloin hakukelpoisuuden antavaksi pohjakoulutukseksi voidaan hyväksyä myös muu soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto; kätilö (AMK), ensihoitaja (AMK), jalkaterapeutti (AMK), röntgenhoitaja (AMK), geronomi (AMK), toimintaterapeutti (AMK), suuhygienisti (AMK), bioanalyytikko (AMK),apuvälineteknikko (AMK) tai vastaava Suomessa suoritettu opistoasteen tutkinto tai muu soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto.

Harkinnanvaraisuus koskee vain hakijan hakukelpoisuutta. Tutkintonimike määräytyy tutkinnonanto-oikeuden mukaan, jolloin ylempi AMK-tutkinnon tutkintonimike ei välttämättä vastaa tutkinnon suorittaneen pohjakoulutusta.

Lisäksi opiskelijaksi ottamisen edellytyksenä on vähintään kahden vuoden (24 kk) soveltuva työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen.

Valintakoe

Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (ylempi AMK) koulutuksen valintakoe järjestetään syksyn 2025 yhteishaussa etäkokeena Canvas-verkko-oppimisympäristössä. Tutustu valintakokeen ohjeisiin ja aikatauluun.

Hyvä opintomenestys palkitaan Laureassa

Tavoiteajassa ja vähintään hyvin arvosanoin AMK-tutkinnon suorittaneet saavat erillisen opinto-oikeuden YAMK-opintoihin. Lue lisää erillisestä opinto-oikeudesta.

Haluatko saada lisätietoa Laurean kou­lu­tuk­sis­ta? 

Koulutuskirjeessä saat tietoa Laurean AMK- ja YAMK-koulutuksista sekä hakemisesta. Lähetämme uutiskirjeen aina hakuajan lähestyessä.

Tilaa Laurean uutiskirje