Laurean Tikkurilan kampuksella järjestetään keväällä 2025 erillinen, kohdennettu haku sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon suorittaneille tai yleisen amk-hakukelpoisuuden ja soveltuvan työkokemuksen omaaville. Valitut suorittavat sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, sairaanhoitaja (AMK).

Koulutukseen sisältyy 50 aloituspaikkaa. Koulutus toteutetaan monimuoto-opintoina, verkko-opetuksena ja itsenäisenä opiskeluna. Kampuksella lähiopetusta on pääsääntöisesti 2–4 päivänä kuukaudessa. Opiskelijavalinta toteutetaan erillishakuna. Erillishaku ja valintaperusteet on kuvattu alla. 

Sai­raan­hoi­ta­ja­kou­lu­tuk­seen va­lin­ta­ko­keen ja ryh­mä­haas­tat­te­lun kautta

Koulutukseen haetaan hakuaikana 1.4.2025 klo 8.00 - 15.4.2025 klo 15.00 Opintopolku.fi -palvelusta löytyvällä hakulomakkeella. Vaadittavat liitteet tulee liittää hakemukselle 22.4.2025 klo 15.00 mennessä.

Ha­ku­kel­poi­suus

Tässä erillishaussa hakukelpoisuuden antaa:

• sosiaali- ja terveysalan perustutkinto TAI
• muu yleinen kelpoisuus ammattikorkeakouluopintoihin sekä kuuden kuukauden (6kk) työkokemus soveltuvista sosiaali- ja terveysalan työtehtävistä. Työkokemusta tulee olla kertynyt 6kk hakuajan loppuun 15.4.2025 mennessä.

Hakukelpoisuuden antava tutkinto tulee olla suoritettuna hakuajan loppuun 15.4.2025 mennessä.

Opiskelijavalinta on ehdollinen, kunnes hakijan hakukelpoisuus on tarkistettu. Hakukelpoisuus tarkistetaan vain koulutukseen valituilta.

Työkokemus pitää todentaa työnantajan antamalla työtodistuksella. Työtodistuksesta tulee ilmetä mm. työsuhteen tarkka alkamis- ja päättymispäivä, työnantajan yhteystiedot, työtehtävät ja osa-aikatyön kohdalla työtunnit. Jos työsuhde jatkuu edelleen, työnantajalta tulee pyytää väliaikainen työtodistus.

Työtodistuksessa tulee olla työnantaja tai työnantajan edustajan allekirjoitus (leima) tai sähköinen allekirjoitus, joka pystytään varmistamaan.

Nimikirjanote ja palvelussuhdetodistus hyväksytään. Virallisessa nimikirjanotteessa tai palvelussuhdetodistuksessa tulee olla sen laatijan allekirjoitus (leima) tai sähköinen allekirjoitus, joka pystytään varmistamaan.

Osa-aikatyön tunnit muutetaan kokoaikaiseksi niin, että 150 tuntia tai 20 vähintään 7 tunnin työpäivää vastaa yhtä kuukautta. Työkokemuksen ei tarvitse olla yhtäjaksoista eikä saman työnantajan palveluksessa hankittua. Rinnakkaisista työsuhteista voidaan hyväksyä vain päätoimista työskentelyä vastaava määrä.

Yrittäjyys hyväksytään työkokemukseksi, jos siitä on todistus, joka osoittaa, että hakija on tai on ollut YEL-vakuutettu. (YEL= yrittäjäeläkevakuutus).

Va­lin­ta­ta­pa

Valinta koostuu digitaalisesta valintakokeesta Canvas-oppimisympäristössä ja ryhmähaastattelusta. Valintakoe järjestetään verkossa Canvas-oppimisympäristössä 8.5.2025 klo 8-14. Valintakokeen aineisto ja koe avataan osallistujille vasta valintakoepäivänä. Valintakoe kestää 4h ja sinä aikana hakija tutustuu annettuun aineistoon ja suorittaa kokeen. Valintakokeeseen on hyvä varata koko päivä aikaa. Kaikki hakijat kutsutaan valintakokeeseen. 

Hakijalle voidaan mahdollisuuksien mukaan myöntää valintakoetta varten yksilöllisiä järjestelyitä. Hakijan tulee toimittaa yksilöllisistä järjestelyistä asiantuntijalausunto e-lomakkeelle annettuun määräaikaan 22.4.2025 klo 15.00 mennessä.

Kaikki valintakokeen hyväksytysti suorittaneet hakijat kutsutaan ryhmähaastatteluun. Ryhmähaastattelut toteutetaan verkossa Teams-haastatteluina neljän hakijan pienryhmissä. Ryhmähaastattelut järjestetään 19.-20.5.2025. Ryhmähaastattelu on hakijalle yksipäiväinen. Haastattelun kesto on 30 minuuttia. Hakijalle ennakkoon ilmoitettua haastatteluajankohtaa ei ole mahdollista muuttaa.

Hakijoiden henkilöllisyys tarkistetaan ennen ryhmähaastattelua. Hyväksyttäviä todistuksia ovat seuraavat voimassa olevat henkilöllisyystodistukset:

•    passi
•    poliisin myöntämä suomalainen, kuvallinen henkilökortti
•    suomalainen ajokortti
•    kuvallinen EU/ETA-maan henkilökortti

Myös vanhentunut passi tai henkilökortti kelpaa, jos sen voimassaolo on päättynyt enintään 19.5.2024. Hakija täytyy kuitenkin voida tunnistaa henkilöllisyystodistuksessa olevasta kuvasta.

Valinnan pisteytys ja eteneminen

Opiskelijat valitaan Canvas-valintakokeen ja ryhmähaastattelun kokonaispistemäärän perusteella. Opiskelijavalinnan kokonaispisteytys on 60 pistettä. Canvas-valintakokeen pisteytys on 0–20 p, jossa 5 pistettä on alin hyväksytty pistemäärä. Ryhmähaastattelun kokonaispisteytys on 0–40, jossa 5 pistettä on alin hyväksytty pistemäärä.  Hakijan tulee suorittaa kaikki valinnan osiot hyväksytysti tullakseen valituksi. Tasapistetilanteessa käytetään arvontaa. Tällöin tietojärjestelmä arpoo tasapistetilanteessa valittavat. Valinta tasapistetilanteessa koskee vain lopullista valintaa. Opiskelijavalinta on ehdollinen, kunnes hakijan hakukelpoisuus on tarkastettu. Hakukelpoisuus tarkastetaan vain koulutukseen valituilta.

Yleistä hausta

Valinnan tulokset julkaistaan viimeistään 11.6.2025. Opiskelijalle lähetetään henkilökohtainen tieto valinnasta. Opiskelupaikka tulee ottaa vastaan viimeistään 10.7.2025. Opintopolku.fi –palvelun kautta. 

Yleisissä hakemiseen liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Laurean hakijapalveluihin, hakijapalvelut@laurea.fi.

Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon johtavaan koulutukseen sovelletaan hakijan ja opiskelijan soveltuvuutta tutkintoon ns. SORA-lainsäädäntöä.  

Sosiaali- ja ter­vey­sa­lan ter­vey­del­li­set vaa­ti­muk­set

Sosiaali- ja terveysalalle hakevan terveydentilan ja toimintakyvyn tulee olla sellainen, että opiskelija kykenee opintoihin liittyviin käytännön tehtäviin ja harjoitteluun.

Tarkasta vaatimukset täältä

Sai­raan­hoi­ta­ja­kou­lu­tus Laureassa

Laurea on Suomen suurin sairaanhoitajakouluttaja. Vahvuutemme on hyvä alueellinen yhteistyö ja kampusten sijainnit isojen sairaalojen läheisyydessä (Hyvinkään sairaala, Peijaksen sairaala, Lohjan aluesairaala, Jorvi, Porvoon sairaala). Sairaanhoitajana voit työskennellä erikoissairaanhoidossa, perusterveydenhuollossa, terveys- ja hyvinvointialan yritysten sekä yhdistysten ja järjestöjen palveluksessa.

Pidämme Laureassa tärkeänä aitoa sairaanhoitajan työhön liittyvää työelämäosaamista ja sitä tukee kehittämispohjaisen oppimisen toimintamalli (Learning by Developing), johon kuuluu tiivis yhteistyö esim. alumnien, terveydenhuollon asiakkaiden ja hoitotyön asiantuntijoiden kanssa.

Lue lisää sairaanhoitajakoulutuksestamme