Siirry sisältöön

EMERIT - Emerita- ja Emeritushoitajat voimavarana hoitajapulassa

Hankkeessa kehitetään EMERIT-mallia, jonka avulla haetaan ratkaisuja hoitajapulaan työuran loppuvaiheessa olevien ja eläköityneiden hoitajien työurien pidentymiseksi sekä työyhteisön työhyvinvoinnin ja positiivisen organisaatiokulttuurin edistämiseksi. Hankkeen tuloksena syntyvää #Emerithoitaja -mallia täydentävät urasuunnittelun ja jatkuvan oppimisen malli.

  • Toteutusaika:1.1.2023 - 30.4.2025
  • Rahoittaja:ESR+ 2021-2027
  • Tutkimusohjelma:Kestävä ja monipuolinen sosiaali- ja terveysala
  • Projektityyppi:Kansallinen TKI
  • Teemat:
  • Projektipäällikkö:Soili Vento

ILMOITTAUDU TAPAHTUMAAN: https://www.lyyti.in/EMERIThankkeen_paatosjuhla_0919

EMERIT- Emerita- ja Emeritushoitajat voimavarana hoitajapulassa hanke

Hankkeen tarkoituksena on kehittää EMERIT -malli, jonka avulla haetaan ratkaisuja hoitajapulaan työuran loppuvaiheessa olevien ja eläköityneiden hoitajien työurien pidentymiseksi sekä työyhteisön työhyvinvoinnin ja positiivisen organisaatiokulttuurin edistämiseksi.

Hankkeen tuloksena syntyy EMERIT-toimintamalli, jota täydentävät urasuunnittelumalli sekä jatkuvan oppimisen malli.

Toimintamallin avulla sitä soveltavien organisaatioiden toimesta saadaan konkreettisina tuloksina:

  • eläkeikää lähestyvien hoitajien työssä jaksaminen ja työn mielekkyys paranevat 
  • eläkeikää lähestyvien ja eläkkeeltä työhön palanneiden hoitajien osaaminen ja kokemus saadaan työyhteisön käyttöön.

Hankkeen tavoitteet:

  1. Kehitetään EMERIT –hoitajamallia työuran loppuvaiheessa olevien hoitajien työurien jatkumiseksi ja eläkkeeltä työhön siirtymiseksi.
  2. Kehitetään ikäjohtamisen mallia tunnistamaan työuran loppuvaiheessa olevien hoitajien ja eläköityneiden hoitajien terityisosaamisen työtehtävien optimoinnin ja työurien pidentämiseksi.
  3. Vahvistetaan työuran loppuvaiheessa ja eläkkeeltä töihin siirtyvien hoitajien osaamista osana perehdytystä verkko-opintoja hyödyntämällä.

Hankeen eteneminen: 

Kokemus tuo varmuutta - Emerit-hoitaja työyhteisön voimavarana

Videolla EMERIT-hoitaja Tarja kertoo ajatuksiaan eläkkeellä työskentelystä.

 

EMERIT-malli organisaatioiden käyttöön

EMERIT-hanke on Euroopan unionin osarahoittama hanke, jossa kehitetään ratkaisuja hoitajapulaan. Hankkeen keskiössä on eläköityneiden sekä pian eläköityvien hoitajien työurien pidentäminen.

Tällä videolla kerrotaan lisää EMERIT-hankkeesta sekä siinä kehitetyistä EMERIT-mallista ja sen käytöstä.

Seuraa meitä somessa:

@Emerit Hanke

 @EMERIT hanke

@ EmeritHanke

Jaa ajatuksiasi: #Emerithoitaja

Hankkeen julkaisut

Yhteyshenkilö: