Siirry sisältöön

Vaikuttavat kumppanuudet ja verkostot

Nepalilaiset opiskelijat aloittivat työharjoittelun ravintola Factoryssä.

Kansallinen koulutuksen arviointikeskus (Karvi) myönsi Laurealle korkeakoulutuksen Excellence-laatuleiman toukokuussa 2023 osoituksena laadukkaasta kehittämistyöstä. Lue lisää laatuleimasta.

Laurea on tiivistänyt työelämäyhteistyötä viime vuosien aikana rakentamalla vaikuttavan avainkumppanuusverkoston. Vuoden 2023 lopussa verkostoon kuului 101 avainkumppania. Avainkumppanuustoiminnan kasvaessa ja kehittyessä Laureaan perustettiin vuonna 2023 uusi avainkumppanuustiimi mahdollistamaan kaikkia osapuolia hyödyttävä kumppanuustoiminta. Tiimi pitää säännöllistä yhteyttä avainkumppaneihin ja Laurean henkilöstöön ja mahdollistaa konkreettisen työelämäyhteistyön toteutumisen. Keskeisimpiä yhteistyömuotoja ovat vierailuluennot ja työelämäprojektit, opiskelijoiden työharjoittelu- ja opinnäytetyömahdollisuudet, yhteinen näkyvyys sekä TKI-yhteistyö.

Laurean avainkumppanien ja sidosryhmien palaute oli hyvällä tasolla vuosittain toteutettavassa palautekyselyssä. Laurean saama kokonaisarvosana oli 4,0 (asteikolla 1–5; ei muutosta vuoteen 2022). Kyselyyn vastanneista 78 % oli valmis suosittelemaan Laureaa lämpimästi tai oli jo suositellut. Myös avainkumppaneiden tyytyväisyys avainkumppaniohjelmaan oli edellisvuoden tapaan 4,0. Kumppanien avoimessa palautteessa kiitosta saivat monipuoliset projektit, yhteyshenkilöiden toiminta, opiskelijoiden kanssa yhdessä tekeminen sekä tiivis yhteistyö Laurean kanssa.

94 % Laurean sidosryhmäkyselyn vastaajista oli tyytyväisiä Laureaan.

Yksi laurean keskeisistä strategisista kumppanuuksista kansainvälisesti on kymmenen eurooppalaisen korkeakoulun PIONEER-allianssi. PIONEER-toiminnassa keskitytään tulevaisuuden kaupunkien kestävän kehityksen tukemiseen tutkimus-, kehittämis-, innovaatio-, opetus- ja palveluliiketoiminnalla sekä monialaisella verkosto- ja ekosysteemiyhteistyöllä. Kansainvälisyys on Laurealle edellytys osaamislähtöisen koulutuksen tarjoamiseen ja osaavan työvoiman tuottamiseen kansallisille ja globaaleille työmarkkinoille.

Laurean koulutuksissa on luotu kansainvälistä vaikuttavuutta opinnoissa muun muassa BIP-ohjelmien (Erasmus+ Blended Intensive Programme) kautta, joita järjestettiin Laureassa kolme vuonna 2023. BIP-viikkojen aikana lähes 100 opiskelijaa Laurean kumppanikouluista työskenteli Laurean opiskelijoiden kanssa opintojaksoilla.

Laurean koulutusvienti tilauskoulutuksena laajeni uusiin maihin ja tutkintoihin. Vuonna 2023 tilauskoulutuksessa on aloittanut tai aloittamassa 131 uutta opiskelijaa, jotka tulevat Nepalista ja Intiasta. Uudet opiskelijaryhmät ovat restonomi-, tradenomi-, sairaanhoitaja- ja tradenomi YAMK- opiskelijoita. Jatkuvan oppimisen opintotarjontaan kuuluvat muun muassa avoimen AMK:n opinnot, täydennyskoulutus sekä ammattikorkeakoulujen yhteistyössä suunnittelemat erikoistumiskoulutukset. Vuonna 2023 Laurea toteutti varhaiskasvatuksen kelpoisuutta tavoitteleville opiskelijoille opintoja osaamiskokonaisuuksien kautta. Koulutukseen osallistui vuoden aikana 52 englannin kielellä opiskelevaa ja 24 suomen kielellä opiskelevaa. Lisäksi Laurea on yhtenä koulutuksen tuottajana Jotpa (Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus) -rahoituksella tuotettavassa varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuusopinnoissa.

Laurea järjesti valtakunnalliset AMK-päivät vuonna 2023. Ammattikorkeakoulusektorin tärkein vuosittainen tapahtuma kokosi Leppävaaran kampukselle 3.–4. toukokuuta kaikkiaan lähes 400 kävijää. Tapahtuman teemoina olivat digitalisuus, hyvinvointi ja kansainvälisyys.

 

Katsaus vaikuttavuuteen: kumppanuudet ja verkostot

 

Hyvä käytäntö: UraFest-tapahtuma

UraFest-tapahtuma tuo yhteen Laurean opiskelijat, avainkumppanit ja eri alojen yritykset. Tapahtuma antaa konkreettisen mahdollisuuden henkilökohtaiseen ja ryhmämuotoiseen tukeen työnhakuun liittyen. Opiskelijoille tapahtuu tarjooa työelämäkohtaamisten lisäksi mm. ajankohtaisia luentoja, LinkedIn neuvontaa, CV-valokuvausmahdollisuuden, ja paljon muuta monipuolista tukea työllistymisen edistämiseen. Ohjelma on rakennettu usealle päivälle keskittyen kunakin päivänä
tietyn alan toimijoihin vaikuttavuuden maksimoimiseksi. Vuonna 2023 UraFest palkittiin Laureassa vuoden palvelutekona. Lue lisää UraFest-tapahtumasta.

Nepalilaiset opiskelijat ravintola Factoryssä: opetustiimin tuki ja laadukas työharjoittelupaikka auttavat opiskelijaa kotoutumisessa

Ryhmä nepalilaisia opiskelijoita aloitti matkailu- ja palveluliiketoiminnan opinnot Laureassa. Korkeakoulu on tunnistanut kansainvälisten opiskelijoiden tuen tarpeen tärkeyden heti opintojen aluksi. Laadukas harjoittelupaikka ja opetustiimin tuki ovat kriittisiä tekijöitä sopeutumismatkalla yhteiskunnan jäseniksi. Syksyn aikana nepalilaiset opiskelijat aloittivat harjoittelunsa Laurean avainkumppanin, ravintolaketju Factoryn ravintoloissa. Lue lisää nepalilaisista opiskelijoista.

Target Partnersin ja Laurean koulutusyhteistyö tarjoaa apua digitalisaation osaamistarpeisiin

Laureassa käynnistyi lokakuun alussa uusi digi- ja palvelukehittämiseen keskittyvä koulutuskokonaisuus. Kyseessä on Laurean avainkumppanin Target Partnersin toteuttama Digipalvelujen kehittäjä F.E.C-työvoimakoulutus, jonka lähikoulutuksesta Laurea vastaa. Nyt käynnistynyt koulutus on Uudenmaan ELY-keskuksen hankkima rekrytointiin tähtäävä, kuuden kuukauden mittainen koulutus, jokaedistää työnhakijoiden ja yritysten kohtaamista. Koulutukseen osallistuvien yritysten toimesta mukaan on valittu 14 työnhakijaa. Target Partners on saattanut yhteen työnhakijat ja yritykset, joilla on digitaalisiin palveluihin liittyviä osaajatarpeita. Lue lisää koulutuksesta.

Mikrokursseilta täsmätietoa yrittäjyyden ajankohtaisiin aiheisiin

Mikro-opinnoilla tarkoitetaan tiiviitä kursseja, joiden suorittaminen vie lyhimmillään vain muutamia minuutteja. Mikrokurssi tarjoaa aiheen asiantuntijoiden koostaman tietoiskun rajatusta aiheesta, joka vastaa erityisesti yrittäjien ja yrittäjäksi aikovien tarpeisiin. Laurean mikrokurssit tarjoavat ratkaisuja työelämän oppimisen ja kehittämisen tarpeisiin pieninä, helposti opiskeltavina palasina. Opinnot koostuvat esimerkiksi lyhyistä podcasteista, videoista ja erilaisista tehtävistä. Yritysten osaamistarpeisiin vastaavia mikro-opintokokonaisuuksia on kehitetty esimerkiksi Yritysten vihreä siirtymä, muutoskyvykkyys ja digitalisaatio (REACT, Etelä-Suomi) -hankkeessa. Lue lisää mikrokursseista.

Caverionin ja Laurean avainkumppanuus: pitkäjänteistä yhteistyötä turvallisuusalan harjoitteluissa

Laurea on tehnyt pitkään yhteistyötä kiinteistötekniikan palveluja tarjoavan Caverion Suomen kanssa. Yksi keskeinen, jatkuvasti kasvava toiminto Caverionilla ovat turvaratkaisut, jotka ovat myös Laurean ja Caverionin avainkumppanuuden ytimessä. Yhteistyö Laurean turvallisuusalan tradenomikoulutuksen kanssa on alkanut jo vuonna 2014. Siitä lähtien yli 20 turvallisuuden ja riskienhallinnan opiskelijaa on ollut Caverionilla työharjoittelussa. Heistä noin kolmasosa on jäänyt töihin Caverionille valmistumisensa jälkeen. Lue lisää yhteistyöstä Caverionin kanssa.

Avainkumppaniyhteistyö Bookersin kanssa: opiskelijat huippumyyjien opissa

”Opintojen paras kurssi!” Muun muassa näillä sanoilla kuvailivat laurealaiset opiskelijat Asiantuntijamyynti 2 -opintojaksoa antamassaan palautteessa. Yhteistyössä myyntipalveluyhtiö Bookersin kanssa toteutetulle opintojaksolle osallistui joukko myynnistä kiinnostuneita liiketalouden opiskelijoita. Lähtökohtana Laurean ja Bookersin yhteisellä opintojaksolla oli myyntityön arvostuksen nostaminen. Opintojaksolla myynnin ammattilaiset avasivat Laurean opiskelijoille asiantuntijamyynnin maailmaa ja opiskelijat myös pääsivät käytännössä seuraamaan myyjien työtä. Lue lisää yhteistyöstä.

MAPA®-koulutuksesta työkaluja uhkaavan käytöksen hallintaan

Uhkaava käytös voi olla ahdistelua, pelottelua, huutamista ja pahimmillaan fyysistä väkivaltaa. Uhkaavia tilanteita ilmenee usein varsin tavallisilla työpaikoilla, kuten kaupan kassoilla, kouluissa, sairaaloissa, sosiaali- ja vanhustyössä sekä julkisissa liikennevälineissä eli oikeastaan kaikkialla, missä ihminen kohtaa ihmisen. MAPA® (Management of Actual of Potential Aggression) -koulutus antaa työkaluja haastavien henkilöiden ja tilanteiden kohtaamiseen. Sen ytimessä ovat vuorovaikutukselliset taidot ja työkalut kohtaamisissa, joissa joudumme turvaamaan itseämme tai kriisissä olevaa henkilöä. Tutustu MAPA®-koulutukseen.

International Week 2023 ”Co-creating International Learning” kokosi kv-kumppaneita

Laurean kv-viikko kokosi Tikkurilan kampukselle maaliskuussa kaikkiaan 74 vierasta kumppanikorkeakouluista eri maista, minkä lisäksi päivittäin parikymmentä kumppania osallistui virtuaalisesti päivien ohjelmaan. Laurean vieraaksi saapui opetushenkilöstöä opettamaan eri kampuksilla sekä tukipalveluhenkilöstöä, kuten kansainvälisten asioiden koordinaattoreita. Kv-viikko tarjosi monipuolisia työpajoja, mahdollisuuksia verkostoitua, suunnitella yhteistyötä ja oppia parhaita käytäntöjä puolin ja toisin. Lue lisää kv-viikosta verkkolehti Journalista.