Siirry sisältöön

PIKALINKIT

OPIS­KE­LI­JA­PAL­VE­LUT

Työtä, tekijöitä ja osaamista ikään­ty­nei­den pal­ve­lui­hin (TEOS)

Tässä hankkeessa etsimme ja muotoilemme yhteistyössä ikääntyneiden palveluissa työskentelevien ammattilaisten kanssa työtehtäviä, jotka voisivat uudistaa työnjakoa ja kannustaa uusia työntekijäryhmiä alalle ja koulutuksiin. Samalla tuemme monialaisten työllisyys-, tuki- ja osaamispalveluverkostojen toimijoiden paikallista yhteistyötä ja kehitämme digitaalisten alustojen käyttöä potentiaalisten työntekijöiden tavoittamisessa.

  • Toteutusaika:1.10.2023 - 30.9.2025
  • Rahoittaja:ESR+ 2021-2027
  • Tutkimusohjelma:Kestävä ja monipuolinen sosiaali- ja terveysala
  • Projektityyppi:Kansallinen TK
  • Teemat:Digitalisaatio ja tiedon hallinta yhteiskunnassa, Pedagogiikka ja yhteiskehittäminen
  • Projektipäällikkö:Minna Launonen

Hankkeen tavoitteena on pyrkiä lisäämään työvoiman saatavuutta ikääntyneiden palveluissa ja parantamaan työllistymisen mahdollisuuksia.

Hankkeen toteuttavat yhteistyössä Työterveyslaitos, Laurea-ammattikorkeakoulu Oy ja Helsingin yliopisto.

Tavoitteet:

  1. Tunnistaa, muotoilla ja räätälöidä uusia työtehtäviä, joita kokeillaan käytännössä. Tämä tuottaa uutta asiakastarpeista lähtevää resursointiajattelua ja osaamista ikääntyneiden palvelujen organisaatioille. Työtehtävien muotoiluissa ja kokeiluissa huomioidaan yhdenvertaisuus ja syrjimättömyys, ja tehtäviä tuetaan selkein ohjein.
  2. Helpottaa matalan kynnyksen keikkamahdollisuuksia työhön tutustumiseen ja koulutuksiin hakeutumiseen. 
  3. Luoda digitaalisten alustojen käytöstä toimintamalli ja suositukset, jotka tukevat lyhyt- ja pidempikestoisten tehtävien vastuullista resurssointia.
  4. Edistää monialaisten työllisyys-, tuki- ja osaamispalveluverkostojen keskinäistä yhteistyötä tekijöiden ja työtehtävien kohtaannon tukena.
  5. Edistää ikääntyneiden parissa tehtävän työn ja siihen liittyvän koulutuksen mainetta ja alan vetovoimaa.

Aineistot ja menetelmät:

  1. Etsimme yhteiskehittämisen keinoilla ratkaisuja, joka uudistavat ikääntyneiden palveluiden työtehtäviä.Esimerkiksi työtehtäviä osittamalla tai räätälöimällä niitä sopivammiksi erilaisille työntekijäryhmille ja erilaisiin työsuhteisiin.
  2. Kehitämme keinoja, joilla ikääntyneiden palveluiden työpaikat ja alan töistä kiinnostuneet työntekijät löytävät toisensa paremmin.
  3. Huomioimme erityisesti osatyökykyiset, nuoret, maahanmuuttajat ja keikkatyöstä elämäntilanteensa vuoksi kiinnostuneet henkilöt, jotka voivat hyötyä joustavammista työn tekemisen mahdollisuuksista.
  4. Kokeilemme digialustan käyttämistä apuna työtehtävien ja sopivien työntekijöiden kohtaamisessa.

Hankkeeseen osallistuu ikääntyneiden palveluorganisaatioiden yksikköjä ja työllistymisen tuki- ja välittäjäorganisaatioita.

Hankkeessa mukana olevat ikääntyneiden palveluorganisaatiot ovat:

  • Attendo Ventelä, Lohja
  • Helsingin Seniorisäätiö
  • Kotokartano, Mäntsälä
  • Kaarikeskussäätiö, Nummela
  • Riihikoto, Tuusula
  • Jampankaaren palvelupiha, Järvenpää

 

Toimenpide

2023

2024

2025

TP1

1.1 Työtehtävien tunnistaminen ja muotoilu organisaatioissa

                                                

1.2 Vastuullisuus ja maine tekijäresursoinnissa

                                                

1.3 Uusien työtehtävien/kuvien rakentaminen

                                                

1.4 Uudet työtehtävät/pilotointi

                                                

TP2

2.1 Digialustojen kartoitus

                                                

2.2 Moniammatillisen verkoston kartoitus

                                                

2.3 Erilaisten tekijäryhmien työn välityksen tuki

                                                

2.4 Ohjauspolut

                                                

TP3

3.1 Kehittävän arvioinnin menetelmän suunnittelu

                                                

3.2-5 Palveluorganisaatioiden, digialustojen, ohjauksen ja tuen sekä toimintamallien pajat

                                                

TP4

Viestintä

                                                

TP5

Koordinaatio

                                                

Tapahtumat:

Täydentävän resurssoinnin verkkokoulutus

Ohjelma:

  • Työtä, tekijöitä ja osaamista ikääntyneiden palveluihin –hankkeen esittely, Laura Seppänen, tutkimuspäällikkö, Työterveyslaitos
  • Uudenlaista otetta täydentävään resursointiin, Virva Suikkanen ja Aino Pennanen, täydentävän resursoinnin asiantuntijat, nEXTorg
  • Asiaa henkilöstömitoituksesta, Satu Karppanen, neuvotteleva virkamies, STM.

Tallenne nähtävissä täältä:  https://www.dreambroker.com/channel/8lxwm290/l1qunnue?quality=1080p  

Työ- ja kulttuurimessut, Järvenpää 28.8.2024

Ammattiin opiskeleville nuorille suunnattu tapahtuma, jossa esiteltiin erilaisia työmahdollisuuksia. TEOS mukana esittelemässä Keikkaamon toimintaa ja sen mahdollisuuksia.

Hyvä Ikä-messut 2-3.10.2024Hyvä ikä -messuilla esiteltiin Laurean hanketoimintaa vanhustyön hyväksi. Mukana myös TEOS. Päivien aikana käytiin hyviä keskusteluja, koettiin paljon mielenkiintoisia kohtaamisia, nähtiin tuttuja ja verkostoiduttiin uusien alan ammattilaisten kanssa. 

 
 

 

Keikkaamo-alustan ja keikkatyön esittely katsottavissa TE-livessä!

Tallenteet nähtävissä täältä:  
 
 
https://youtu.be/EBQv-fvYXXY?si=yAnocdSNHnqrx1dQ 
 

 

 

Tuotetut ma­te­ri­aa­lit:

Nyt pääset pohtimaan oman työpaikkasi vastuullisuutta! Materiaalit on suunnattu ikääntyneiden palveluiden työpaikan tiimeille, rekrytoinnin tueksi ja uusille tekijöille oman työminän pohtimiseen.

Vastuullisuus esite Keikkaamon_käyttäjille

Keskustele ja täytä nämä julisteet yhdessä työporukan kanssa tai itsenäisesti. Voit tulostaa tiedoston tai täyttää sen ensin verkossa.

Vastuullisuusjuliste ikääntyneiden palveluihin

Vastuullisuusopas ikääntyneiden palveluiden työntekijälle

Vastuullisuusjuliste rekrytointiin

Välineitä perehdytyksen tueksi

Keikalla ikääntyneiden palveluissa - Perehdytyksen korttipakka

Muistisairaan asiakkaan kohtaaminen - Perehdytyksen korttipakka

Pasta keikkalaista työssä - Perehdytyksen korttipakka

Luettavaa:

Teknologian hyödyntäminen ikääntyneiden hoitotyössä 

Vetovoimainen työ ikääntyneiden palveluissa - opiskelijoiden ajatuksia työn kehittämiseksi

Kehittämistyö työtehtävien tarkastelemiseksi ja muotoilemiseksi ikääntyneiden palvelykisköissä 

Keikkaamon kautta kiinni työelämään

Kovat ajat vaativat eettistä pohdintaa - myös tutkijalta

Hankkeen markkinoinnin haaste messutapahtumassa - esimerkkinä Hyvä Ikä-messut

 

 

 

Yh­teys­hen­ki­lö:

Tutustu tut­ki­musa­lu­ee­seen

Terveys, hyvinvointi ja sosiaalinen vastuullisuus –tutkimusohjelman tavoitteena on vastata ajankohtaisiin yhteiskunnallisiin haasteisiin ja edistää yksilön, perheen, ryhmän ja yhteisön terveyttä sekä hyvinvointia elämän eri tilanteissa.

Lue lisää tutkimusalueesta