Eurooppalaiset korkeakoulut matkalla kohti osallistavaa muutosjohtamista
Asiantuntijat eri puolilta Eurooppaa kokoontuivat kesäkuussa Laureaan kehittämään muutosjohtamista. Viikon mittainen koulutus tarjosi tilan vuoropuhelulle ja yhteiskehittämiselle – ja sai osallistujilta vuolasta kiitosta.
Muutosjohtaminen nousi keskiöön kesäkuun alussa Laureassa järjestetyssä kansainvälisessä tapahtumassa ”Higher Education Leadership in Europe – Empowering Individuals and Teams to Drive Institutional and Societal Transformation”, jonka Laurea-ammattikorkeakoulu järjesti yhteistyössä hollantilaisen Avansin ja saksalaisen TH Kölnin kanssa. Viikon mittainen koulutustapahtuma toi yhteen yli 40 korkeakouluasiantuntijaa eri puolilta Eurooppaa, pääosin PIONEER-allianssiin kuuluvista kumppanikorkeakouluista, kehittämään johtajuutta ja jakamaan parhaita käytäntöjä.
Katso video tapahtumasta Youtubessa
- Tapahtuman tavoitteena oli edistää vuoropuhelua, jakaa parhaita käytäntöjä ja laajentaa ymmärrystä siitä, mitä muutosjohtaminen tarkoittaa. Ohjelma oli yhdistelmä liike-elämän, opiskelijoiden ja akateemisen maailman asiantuntijapuheenvuoroja ja luentoja, työpajoja sekä yritysvierailuja, kertoo PIONEER-allianssin kehitystyöstä Laureassa vastaava johtava asiantuntija Mika Launikari.
Viikon mittaisen koulutuksen aikana pureuduttiin siihen, miten osallistava ja kehittämisorientoitunut johtaminen voi vauhdittaa korkeakoulujen strategista uudistumista – erityisesti kestävyyden, digitaalisen murroksen ja sosiaalisen vastuun alueilla. Hyvä johtaminen nähtiin keskeisenä keinona sitouttaa henkilöstöä ja opiskelijoita sekä rakentaa ketteriä, innovatiivisia ja psykologisesti turvallisia oppimis- ja työyhteisöjä.
Osallistujilta saatu palaute oli poikkeuksellisen myönteistä: ohjelman sisältöä, toteutuksen laatua ja tapahtuman inspiroivaa ilmapiiriä kiitettiin vuolaasti. Monet nostivat esiin erityisesti sujuvat käytännön järjestelyt, avoimen vuorovaikutuksen ja kansainvälisen verkostoitumisen mahdollisuudet.
Tapahtuman ytimessä oli ajatus: Eurooppalaisten korkeakoulujen on muututtava yhdessä, jotta ne voivat vastata ajan haasteisiin ja kasvattaa vaikuttavuuttaan yhteiskunnassa. Tulevaisuuden johtamiskulttuuri rakennetaan vuoropuhelulla, yhteistyöllä ja rohkeudella uudistua – yli maiden, roolien ja organisaatiorajojen.
Lisätietoja:
- Mika Launikari
- Johtava asiantuntija
- Mika.Launikari@laurea.fi
- Puh +358503442976
- Erityisasiantuntija Mika Launikari vastaa Laureassa PIONEER-allianssin kehitystyöstä.