Webinaari: Monikielisen organisaation johtaminen – esteistä etulyöntiasemaksi

📅 Keskiviikko 4.3.2026
🕘 Klo 8.30-9.15  
📍Teams-webinaari

Mitä tapahtuu, kun osaajan taito jää piiloon kielimuurin taakse? Työ jakautuu epätasaisesti, kollegat kuormittuvat ja yksilö jää ulkopuolelle ja tämä heijastuu koko työyhteisöön. Voi jopa käydä niin, että ihminen jää rekrytoimatta kielitaidosta johtuvien mahdollisten ongelmien takia. Mutta kun organisaatio panostaa omien töiden hoitamisessa tarvittavaan arjen kielitaitoon, syntyy aivan päinvastainen vaikutus: tiimit vahvistuvat, työn laatu paranee ja sitoutuminen kasvaa. 

Monikielinen organisaatio ei ole vain haaste, vaan myös valtava mahdollisuus. Tässä webinaarissa perehdytään siihen, miten johtamisella voi ehkäistä negatiivisia kierteitä, kuten yksinäisyyttä, väärinymmärryksiä ja epätasaista työnjakoa ja miten sen sijaan voidaan rakentaa vahvempia tiimejä, joissa jokaisen osaaminen pääsee käyttöön. 

Osallistumalla saat: 

• Työkaluja monikielisen työyhteisön johtamiseen
• Esimerkkejä onnistuneista käytännöistä eri organisaatioista
• Näkökulmia siihen, miten kielitaito vaikuttaa työn laatuun, sitoutumiseen ja työhyvinvointiin 

Tämä webinaari on suunnattu HR-ammattilaisille, esihenkilöille ja kaikille, jotka haluavat hyödyntää monikielisyyden täyden potentiaalin työpaikalla. 

Webinaarin puhujana on erityisasiantuntija Hilkka Lydén. Hilkka on perehtynyt työyhteisöjen kielitietoisuuden ja kotoutumisen edistämiseen. Hänellä on vahva tausta kouluttajana ja kehittäjänä. Hän vetää Laurean Kotoutumisen ja kielenoppimisen living labia. 

Ilmoittaudu webinaariin 3.3.2026 mennessä.

Webinaari on osa webinaarisarjaa, jonka toinen osa, "Kie­le­nop­pi­mi­nen työ­pai­kal­la on in­ves­toin­ti, joka maksaa itsensä takaisin", järjestetään 25.2.2026. Tutustu myös toisen webinaarin sisältöön.