YAMK-opinnäyte: Ikääntyneiden itsemääräämisoikeutta vahvistava toimintamalli palveluasumiseen
Kirsi Rusila kehitti opinnäytetyössään toimintamallia Esperi Care Oy:n ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikössä.
Ympärivuorokautisen palveluasumisen ikääntyneille asukkaille on kehitetty uusi toimintamalli, joka edistää heidän itsemääräämisoikeuttaan ja osallisuuttaan arjen päätöksenteossa. Laurea-ammattikorkeakoulusta johtaminen sosiaali- ja terveysalan muutoksessa -YAMK-koulutuksesta valmistunut sairaanhoitaja (YAMK) Kirsi Rusila esitteli opinnäytetyössään toimintamallin, joka on kehitetty yhteistyössä Esperi Care Oy:n kanssa. Työn tavoitteena oli tarjota ratkaisuja ikääntyneiden lisääntyviin toiveisiin osallistua itseään koskevaan päätöksentekoon lisäten heidän arjen hyvinvointiaan.
Rusilan toimintamalli on luotu kehittämishankkeessa, joka toteutettiin eräässä Esperi Care Oy:n yksikössä, missä ikääntyneet ovat toistuvasti ilmaisseet halunsa vaikuttaa enemmän elämäänsä koskeviin päätöksiin. Yksikön työntekijät ovat myös kokeneet tarpeelliseksi saada selkeitä ohjeita ja työkaluja, jotka auttavat tukemaan ikääntyneiden oikeutta osallistua päätöksiin ja toteuttamaan itsemääräämisoikeuttaan. Näiden tarpeiden pohjalta suunniteltiin malli, jossa yhdistyy joustava ympäristön muokkaaminen, henkilökohtaisten rutiinien ja voimavarojen tunnistaminen sekä työntekijöiden toimet asukaslähtöisyyden lisäämiseksi.
Laadittu toimintamalli antaa selkeät suuntaviivat ikääntyneiden itsemääräämisoikeuden toteuttamiseksi sekä vahvistaa työntekijöiden mahdollisuuksia tukea heitä. Kirsi Rusilan opinnäytetyön mukaan ympärivuorokautisen palveluasumisen arjessa on tärkeää, että jokaisella ikääntyneellä on mahdollisuus vaikuttaa omiin elämänvalintoihinsa ja tuntea elämänsä merkitykselliseksi.
Asukaslähtöisyys ja osallistavat menetelmät avainasemassa
Rusilan opinnäytetyö perustuu osallistavaan toimintatutkimukseen, jossa kerättiin ikääntyneiden ja työntekijöiden näkemyksiä sekä toiveita teemahaastatteluilla ja ryhmämessuilla. Näiden avulla hahmoteltiin, mitkä asiat ikääntyneille ovat tärkeitä ja missä määrin he haluavat olla mukana päätöksenteossa. Tulosten mukaan moni ikääntynyt kokee rutiinit ja oman elinympäristönsä hallinnan merkittäviksi hyvinvointia tukeviksi tekijöiksi.
Toimintamalli painottaa asukaslähtöisyyttä, eli ikääntyneen yksilöllisiä tarpeita ja kykyjä kunnioitetaan. Jokaiselle annetaan mahdollisuus vaikuttaa esimerkiksi päivän rutiineihin, huonejärjestelyihin ja muihin arkeen liittyviin valintoihin. Tämä auttaa rakentamaan mielekästä ja osallistavaa arkea, jossa ikääntyneen ääni tulee kuuluville. Lisäksi malli tukee työntekijöitä antamalla selkeitä käytännön ohjeita, joiden avulla he voivat edistää ikääntyneiden osallisuutta.
Uusi toimintamalli tukee kansallisia linjauksia
Rusilan kehittämä toimintamalli tukee myös valtakunnallisia suosituksia, joiden tavoitteena on vähentää rajoitustoimenpiteiden käyttöä hoivakodeissa ja edistää ikääntyneiden osallisuutta. Suomessa yhä useampi ikääntynyt asuu ympärivuorokautisen palveluasumisen piirissä, ja itsemääräämisoikeuden toteutuminen on saanut lisää huomiota lainsäädännön uudistuksissa sekä hoivapalveluiden laatukriteereissä. Rusilan mukaan toimintamalli voi tarjota hoivakodeille konkreettisia välineitä, joiden avulla voidaan tukea ja vahvistaa itsemääräämisoikeutta.
Toimintamallin tavoitteena on edistää hoivakodeissa asuvien itsemääräämisoikeutta tukemalla joustavaa päätöksentekoa, jossa ikääntyneen toiveet ovat keskiössä. Tavoitteena on lisätä heidän kokemustaan itsenäisyydestä ja arvostuksesta hoivaympäristössä.
Toimintamallia voidaan hyödyntää soveltaen ikääntyneiden itsemääräämisoikeuden tukemisessa eri puolilla Suomea ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköissä. Tämä kehittämistyö edistää osaltaan hoivapalveluiden kehitystyötä, joka tähtää ikääntyneiden oikeuksien ja hyvinvoinnin parantamiseen.
Tutustu opinnäytetyöhön "Vapaus Valita: Toimintamalli ikääntyneiden itsemääräämisoikeuden toteuttamiseen ympärivuorokautisessa palveluasumisessa" Theseus-palvelussa.
Lisätietoja:
Kirsi Rusila
Johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalan muutoksessa, YAMK
Sähköposti: kirsi.rusila(at)esperi.fi