Työhyvinvointikortti ® -koulutus
Tiedätkö mistä työhyvinvointi rakentuu? Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on? Miten johtamisella parannetaan työhyvinvointia yhteistyössä työyhteisön kanssa? Miten hallitaan kuormitusta sekä tuetaan terveyttä ja työkykyä?
Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, pidentää työuria ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhönsä ja toimii tehokkaasti. Parhaiten työhyvinvointia edistetään työpaikalla yhteisvoimin.
Perustiedot
- Kohderyhmä: Koulutus on tarkoitettu esimiehille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille.
- Hakuaika: 10.10.2022 mennessä
- Ajoitus: 9.11.2022 + itsenäinen verkko-opiskelu
- Laajuus: 3,5 tuntia itsenäistä verkko-opiskelua ja 3,5 tuntia yhteinen verkkotapaaminen ryhmän kanssa
- Sijainti: Koulutus toteutetaan verkossa
- Hinta: 270,00 € + alv 24 %
Työhyvinvointikortti-koulutuksen avulla työhyvinvoinnin kehittäminen saadaan alkuun organisaatiossa. Koulutus vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä. Työhyvinvoinnin kehittäminen hyödyttää työpaikkaa tehokkaimmin, kun se on osa työpaikan kokonaiskehittämistä.
- Koulutuksen sisällöstä vastaa Työturvallisuuskeskus TTK.
- Koulutuksen suorittaneet saavat koulutuksesta työhyvinvointikortin ja voivat hakea maksutonta digitaalista osaamismerkkiä.
- Koulutus järjestetään verkkokoulutuksena. Verkkokoulutuksessa osallistuja opiskelee itsenäisesti 3,5 tunnin verkko-opinnot omassa tahdissaan ja loppuosa koulutuksesta suoritetaan 3,5 tunnin mittaisena verkkotapaamisena ryhmän kanssa. Itsenäisesti opiskeltavat verkko-opinnot on suoritettava loppuun viimeistään kaksi vuorokautta ennen verkkotapaamista.
- Yhteinen verkkotapaaminen järjestetään 9.11.2022.
- Koulutuksen suorittamiseksi osallistuja tarvitsee käyttöönsä tietokoneen, internet-yhteyden sekä kuulokkeet mikrofonilla.
- Mikäli yrityksessänne on useita henkilöitä, jotka tarvitsevat tätä koulutusta, voitte pyytää tarjousta yrityskohtaiselle koulutukselle osoitteesta events@laurea.fi. Tilauskoulutuksena voidaan toteuttaa myös englanniksi.
-
Kohderyhmä
Työhyvinvointikortti-koulutus on tarkoitettu esimiehille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille muille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille.
-
Sisältö, ohjelma ja tavoitteet
Koulutukseen sisältyy ennakkotehtävä, jossa työpaikan voimavaroja ja kehittämiskohteita arvioidaan. Koulutuksen aineistot, keskustelut ja ryhmätehtävät auttavat työstämään kehittämiskohteita koulutuksen jälkeen.
Verkkotapaaminen järjestetään 9.11.2022. Itsenäisesti opiskeltavat verkko-opinnot on suoritettava loppuun viimeistään kaksi vuorokautta ennen verkkotapaamista. Seuraavan toteutuksen ilmoittautuminen avataan edellisen sulkeuduttua. Kouluttajana verkkotapaamisessa toimii Laurean lehtori Timo Ryynänen.
Työhyvinvointikortti -koulutuksen aiheet
Työhyvinvoinnin kokonaisuus
- Mistä työhyvinvointi koostuu?
- Kehittäminen, roolit ja vastuut
- Säädösperusta
- Tuottavuus ja työhyvinvointi
Johtamalla työhyvinvointia
- Esimiestyö ja työhyvinvointi
- Itsensä johtaminen
- Ammattitaito ja osaaminen
- Työkyvyn edistäminen
Toimiva työyhteisö
- Yhteistyö ja hyvä työkäyttäytyminen
- Häiriötilanteet ja toimintamallit häiriötilanteissa
- Ilmapiirin ja työyhteisötaitojen kehittäminen
Kertaus ja loppukeskustelu
Aiheiden käsittelyjärjestys voi poiketa yllä kuvatusta.
-
Koulutuksen hyödyt
Koulutuksen suorittaneet saavat Työhyvinvointikortin.
Kun olet saanut postissa oman Työhyvinvointikorttisi, voit hakea myös maksuttoman, digitaalisen osaamismerkin. Sen avulla voit kertoa esimerkiksi ansioluettelossasi tai sosiaalisessa mediassa, että olet ottanut työhyvinvoinnin asiaksesi: osaat jäsentää, mistä työhyvinvointi koostuu ja miten sitä edistetään yhteistyössä oma rooli ja vastuu tuntien.
Tarvitset merkin vastaanottamiseksi digitaalisen osaamismerkkipassin. Voit avata sen esimerkiksi maksuttomassa suomalaisessa Open Badge Passport -palvelussa.
Lue aiheesta lisää: ttk.fi/osaamismerkit
-
Materiaalit
Koulutuksen oppimateriaalina hyödynnetään Työturvallisuuskeskuksen oppikirjaa TYÖHYVINVOINTIKORTTI® – koulutuksesta osaamista ja intoa kehittämiseen, joka lähetetään osallistujille sähköpostitse ennen koulutuksen alkua.
-
Hinta, ilmoittautuminen ja peruutusehdot
Hinta
Koulutuksen hinta 270,00 € + alv 24%.
Koulutus laskutetaan ilmoittautumisen vahvistamisen jälkeen.
Ilmoittautuminen
Ilmoittautuminen on sitova. Kaikki ilmoittautuneet läpikäydään ilmoittautumisajan päätyttyä ja osallistuminen vahvistetaan erikseen.
Peruutusehdot
Ilmoittautumalla osallistuja sitoutuu peruutusehtoihin. Peruutus tulee tehdä kirjallisesti osoitteeseen events@laurea.fi.
- Yli 14 vuorokautta ennen ilmoittautumisen päättymistä tehdyistä peruutuksista pidätämme/veloitamme peruutusmaksun 100,00 € + alv 24 % kulujen kattamiseksi.
- Alle 14 vuorokautta ennen ilmoittautumisen päättymistä tehdyistä peruutuksista pidätämme/veloitamme 50 % osallistumismaksusta.
- Ilmoittautumisen päättymisen jälkeen tehdyistä peruutuksista osallistujamaksua ei palauteta ja ilmoittautunut sitoutuu maksamaan osallistumismaksun. Mikäli osallistut koulutukseen yksityishenkilönä ja peruutat osallistumisen ilmoittautumisen päättymisen jälkeen, veloitetaan tällöin 80% koulutuksen osallistujamaksusta.
Koulutus toteutetaan, kun osallistujia on vähintään 10. Koulutuksen järjestäjä pidättää oikeuden peruuttaa koulutus liian vähäisen osallistujamäärän takia. Mikäli koulutus perutaan järjestäjän toimesta ja osallistuja on maksanut osallistumismaksun, osallistujalle palautetaan maksettu osallistumismaksu täysimääräisenä. Mikäli osallistuja ei ole vielä maksanut laskuaan ja koulutus perutaan järjestäjän toimesta, lasku mitätöityy.
