Siirry sisältöön

Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, pidentää työuria ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhönsä ja toimii tehokkaasti. Parhaiten työhyvinvointia edistetään työpaikalla yhteisvoimin.

Perustiedot

  • Kohderyhmä: Koulutus on tarkoitettu esimiehille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille.
  • Hakuaika: 
  • Ajoitus: 
  • Laajuus: 7 tuntia, josta puolet (3,5 tuntia) voi suorittaa itsenäisenä verkko-opiskeluna
  • Sijainti: Koulutus toteutetaan sopimuksen mukaan verkossa, Laurean kampuksella tai työpaikan tiloissa
  • Hinta: Pyydä tarjous

Työhyvinvointikortti-koulutuksen avulla työhyvinvoinnin kehittäminen saadaan alkuun organisaatiossa. Koulutus vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä. Työhyvinvoinnin kehittäminen hyödyttää työpaikkaa tehokkaimmin, kun se on osa työpaikan kokonaiskehittämistä. Koulutuksen sisällöstä vastaa Työturvallisuuskeskus TTK. Koulutuksen suorittaneet saavat koulutuksesta työhyvinvointikortin ja voivat hakea maksutonta digitaalista osaamismerkkiä.

Koulutus järjestetään monimuoto-, verkko- tai lähikoulutuksena.

  • Monimuotokoulutuksessa osallistuja opiskelee itsenäisesti 3,5 tunnin verkko-opinnot omassa tahdissaan ja loppuosa koulutuksesta suoritetaan 3,5 tunnin mittaisena tapaamisena ryhmän kanssa joko Laurean kampuksella tai työnantajan tiloissa. Itsenäisesti opiskeltavat verkko-opinnot on suoritettava loppuun viimeistään kaksi arkipäivää ennen ryhmätapaamista.
  • Verkkokoulutus toteutetaan kuin monimuotokoulutus, mutta loppuosa koulutuksesta suoritetaan 3,5 tunnin verkkotapaamisena. Verkkokoulutuksen suorittamiseksi osallistuja tarvitsee käyttöönsä tietokoneen, internet-yhteyden sekä kuulokkeet mokrofonilla.
  • Lähikoulutus suoritetaan 7 tunnin mittaisena koulutuksena Laurean kampuksella tai työpaikan tiloissa.

Kiinnostuitko koulutuksesta? Voit pyytää tarjousta yrityskohtaiselle koulutukselle. Tilauskoulutuksena voidaan toteuttaa myös englanniksi.

 

  • Kohderyhmä 

    Työhyvinvointikortti-koulutus on tarkoitettu esimiehille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle ja kaikille muille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille.

  • Sisältö, ohjelma ja tavoitteet 

    Koulutukseen sisältyy ennakkotehtävä, jossa työpaikan voimavaroja ja kehittämiskohteita arvioidaan. Koulutuksen aineistot, keskustelut ja ryhmätehtävät auttavat työstämään kehittämiskohteita koulutuksen jälkeen.

    Monimuoto- ja verkkokoulutuksessa itsenäisesti opiskeltavat verkko-opinnot on suoritettava loppuun viimeistään kaksi arkipäivää ennen ryhmätapaamista.

     

    Työhyvinvointikortti -koulutuksen aiheet

    Työhyvinvoinnin kokonaisuus

    • Mistä työhyvinvointi koostuu?
    • Kehittäminen, roolit ja vastuut
    • Säädösperusta
    • Tuottavuus ja työhyvinvointi

     

    Johtamalla työhyvinvointia

    • Esimiestyö ja työhyvinvointi
    • Itsensä johtaminen
    • Ammattitaito ja osaaminen
    • Työkyvyn edistäminen

     

    Toimiva työyhteisö

    • Yhteistyö ja hyvä työkäyttäytyminen
    • Häiriötilanteet ja toimintamallit häiriötilanteissa
    • Ilmapiirin ja työyhteisötaitojen kehittäminen

     

    Kertaus ja loppukeskustelu

     

    Aiheiden käsittelyjärjestys voi poiketa yllä kuvatusta.

  • Koulutuksen hyödyt 

    Koulutuksen suorittaneet saavat Työhyvinvointikortin.

    Kun olet saanut postissa oman Työhyvinvointikorttisi, voit hakea myös maksuttoman, digitaalisen osaamismerkin. Sen avulla voit kertoa esimerkiksi ansioluettelossasi tai sosiaalisessa mediassa, että olet ottanut työhyvinvoinnin asiaksesi: osaat jäsentää, mistä työhyvinvointi koostuu ja miten sitä edistetään yhteistyössä oma rooli ja vastuu tuntien.

    Tarvitset merkin vastaanottamiseksi digitaalisen osaamismerkkipassin. Voit avata sen esimerkiksi maksuttomassa suomalaisessa Open Badge Passport -palvelussa.

    Lue aiheesta lisää: ttk.fi/osaamismerkit

  • Materiaalit 

     

    Koulutuksen oppimateriaalina hyödynnetään Työturvallisuuskeskuksen oppikirjaa TYÖHYVINVOINTIKORTTI® –  koulutuksesta osaamista ja intoa kehittämiseen, joka lähetetään osallistujille sähköpostitse ennen koulutuksen alkua.

  • Hinta 

    Koulutus toteutetaan tilauskoulutuksena asiakkaan tarpeisiin. Koulutuksen ajoitus ja paikka sovitaan tapauskohtaisesti.

 

Lisätietoja: